Change Manager (a)

  • Green
  • Lupfig
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Publiziert: 19.09.2023
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Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Möchtest du deine Ideen und dein Engagement bei Green in einer zukunftsweisenden und verantwortungsvollen Rolle einbringen? Dich erwartet Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir sind ein gesund wachsendes Unternehmen in dem du Eigenverantwortlich handeln kannst. Als Change Manager begleitest du unsere IT mit Herz und Verstand in eine digitale Zukunft.

Dein Verantwortungsbereich

  • Entwickeln und Implementieren von Change-Management-Strategien, um die Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen sicherzustellen
  • Durchführen von umfassenden Analysen, um den Veränderungsbedarf zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln
  • Enge Zusammenarbeit mit der Linienführung, HR und allen Mitarbeitenden, um Veränderungen zu kommunizieren, zu erläutern und zu unterstützen
  • Überwachen und Bewerten des Fortschritts von Veränderungsinitiativen, Identifizieren von Herausforderungen und Entwickeln von Massnahmen zur Korrektur
  • Koordinieren und Weiterentwickeln von internen Ressourcen

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem relevanten Bereich
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Schulungsmassnahmen in Transformationsprojekten
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Moderationstechniken
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen und die Fähigkeit, das Potenzial des Teams zu entwickeln und zu nutzen
  • Fliessendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch– weitere Sprachen von Vorteil
  • Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und methodisches Arbeiten
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen. Die gerade mal 180 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren.

Bist du dabei?

Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.

Wir arbeiten bei der Besetzung dieser Stelle nicht mit Personalagenturen zusammen. Besten Dank für das Verständnis.