Ingenieur:in HLKS / Gebäudetechnik (a)
- Dielsdorf (Zürich)
- Lupfig (Aargau)
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Ingenieur
- Publiziert: 15.04.2026
Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
In dieser spannenden Position bist du maßgeblich für das Engineering und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Rechenzentrumsstandorte insbesondere in Dielsdorf (Zürich) und Lupfig (Aargau) verantwortlich. Du arbeitest aktiv an innovativen Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Systeme und Kundenlösungen mit oder übernimmst die eigenständige Leitung dieser Projekte.
Als Teil des Teams Datacenter Engineering trägst du mit deinem Engagement und deiner Expertise dazu bei, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Dabei übernimmst du Verantwortung für Teamaufgaben und setzt dich mit vollem Einsatz für deren erfolgreiche Umsetzung ein.
Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Werde Teil von Green und gestalte mit uns die Zukunft mit!
Dein Verantwortungsbereich
In dieser verantwortungsvollen Position als Ingenieur:in bei Green übernimmst du ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum, das technisches Fachwissen und organisatorisches Geschick erfordert. Du wirst eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich HLKS und Gebäudetechnik spielen. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Definition und Festlegung von Standards für Engineering und Installation, um höchste Qualitätsansprüche sicherzustellen.
- Bewertung und Auswahl der eingesetzten Systeme und Produkte mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Entwicklung und Festlegung von Rechenzentrumsarchitekturen sowie Designvorgaben in enger Zusammenarbeit mit deinem Team.
- Umsetzung und Implementierung technischer Anforderungen und Aufgaben im Rahmen von Projekten, wobei du stets den Überblick über alle relevanten Details behältst.
- Durchführung von Berechnungen für technische Systeme, unterstützt durch externe Partner, um präzise und zuverlässige Ergebnisse zu erzielen.
- Sicherstellung, dass Abschlusstests der durchgeführten Arbeiten ordnungsgemäß durchgeführt und umfassend dokumentiert werden.
- Koordination der Übergabe neuer technischer Anlagen an den operativen Betrieb (Operations), um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
- Leitung von Projekten unter Berücksichtigung der geltenden Projektmanagement-Prozesse, insbesondere in den Dimensionen Zeit, Umfang und Kosten.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, um gemeinsam innovative und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld einzubringen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Gebäudetechnik mitzuwirken.
Deine Fähigkeiten
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Höhere Fachschule mit Schwerpunkt auf Kälte- und Klimatechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit. Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Rechenzentren – sei es im Betrieb oder in Projekten – oder in einem vergleichbaren Umfeld zeichnen dich aus.
- Deine Berufserfahrung im Umgang mit kritischer Infrastruktur macht dich zu einem verlässlichen Experten in deinem Fachgebiet. Du arbeitest selbstständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch an vielfältigen Aufgaben und bewahrst auch in anspruchsvollen Situationen deine Belastbarkeit und dein Durchsetzungsvermögen.
- Eine teamorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, und du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz sowie Begeisterung und Freude an deinem Fachgebiet. Dein Verantwortungsbewusstsein und deine lösungsorientierte Denkweise sind ebenso ausgeprägt wie deine Leidenschaft für technische und technologische Themen.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld.
Unser Angebot
Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns duzen, kurze Entscheidungswege fördern und eine direkte Kommunikation leben.
Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen Dich gezielt mit Weiterbildungsangeboten und bieten Dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Für diese Position ist Deine Präsenz überwiegend vor Ort erforderlich, dennoch ermöglichen wir Dir durch flexible Arbeitsmodelle auch mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.
Bist du dabei?
Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art – das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel. Deine Bewerbung kannst du uns ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über diesen Weg berücksichtigen können. Bewerbungen, die uns über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, erreichen, können wir leider nicht bearbeiten.
Hast du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle? Dann kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir oft in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, prüfen wir diese sorgfältig. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns bei dir mit einem Feedback. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Wenn du in die engere Auswahl kommst, laden wir dich zu einem ersten Gespräch via Teams ein. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und dich vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heißen.
Für diese Stelle prüfen wir auch geeignete Dossiers von Personalagenturen. Bitten kontaktieren Sie uns vorab, bevor sie uns Dossiers einreichst. Vielen Dank!
- Susan Aisch
- HR Business Partner